HRS Human Resource Services, Basel

Suche und Selektion von Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten, Executive Search Die richtigen Leute einzustellen ist das Beste, was ein Manager tun kann. Lee Iacocca HRS ist spezialisiert für die Suche und Selektion von Führungs- persönlichkeiten und Fachspezialisten auf Mandatsbasis. Die Suchaufträge können entlang einem äussert transparenten System - individuell auf die aktuellen Bedürfnisse rücksichtnehmend - zusammengestellt werden. Der Auftraggeber bestimmt somit die Honorarbasis, je nach dem gewünschten Umfang unserer Dienstleistungen. Alle Berater der HRS verfügen über langjährige Erfahrung in der Suche und Selektion von Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten hauptsächlich in folgenden Branchen: ¿ Dienstleistungen ¿ Food ¿ Investitionsgüter ¿ Konsumgüter ¿ Kosmetik ¿ Luxusgüter ¿ Pharma / OTC ¿ Supply Chain Management ¿ IT ¿ Gesundheitswesen Outplacement / Newplacement Nichts ist so zerbrechlich wie ein Mensch und ein guter Ruf! Auch beim Abschied ist Fairness angebracht. Unsere Newplacement- programme richten sich an alle Kategorien von Mitarbeitern sowie an Privatpersonen. Das Beratungsprogramm wird jeweils bausteinartig auf das Bedürfnis des Betroffenen, individuell zusammengestellt. Tests/Diagnostics mit DNLA - Human Resource Expert Systems Erfolg hängt zu 70% von der Persönlichkeit und nur zu 30% von Fachkompetenz ab. 1. DNLA Erfolgsprofil Soziale Kompetenzen Wir messen 17 Faktoren der sozialen beruflichen Kompetenz in den Bereichen Leistungsdynamik, Kontaktfähigkeit, Erfolgswille und Belastbarkeit. 2. DNLA Management für Führungskräfte Transparenz im Führungsverhalten anhand von 25 Faktoren der Bereiche Führungsqualität, Kooperation und unternehmerisches Denken. Erstellung eines Coachingplanes entlang den Testresultaten und strukturierten Interviews.