Personalvermittlung in Dietikon mit E-Mail, Webseite
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BREMGARTNERSTRASSE 9, 8953 Dietikon
044/7438242
Joker Personal AG bietet professionelle und persönliche Hilfe und Betreuung zu Hause rund um die Uhr. Entlastung und Unterstützung Angehöriger, Gesellschaft, Haushalthilfe, Begleitung auf Reisen oder während den Ferien, Einzelbetreuung in Spitälern oder Psychiatrien, Heimen und Kliniken und Sterbebegleitung. Wir helfen bei der Betreuung von Menschen aller Altersgruppen, Betagte, Behinderte, Kranke, Rekonvaleszente, Spitalentlassene, Wöchnerinnen, Kinder und Menschen mit psychischen Problemen, Hauswirtschaftliche Dienstleistungen und Betreuung im Alltag. 
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Bremgartnerstrasse 56, 8953 Dietikon
031 311 23 11
DIACOVA - Ihr Partner für Personalentwicklung. konkret. kompetent. kostenbewusst. 
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KIRCHSTRASSE 20, 8953 Dietikon
044 741 50 00
Man hört es immer wieder: Die MitarbeiterInnen sind das wertvollste "Gut" eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Dem gibt es nichts hinzuzufügen. Die gesteckten Ziele können nur dann optimal erreicht werden, wenn alle Mitarbeitenden an einem Strick ziehen und das gleiche Ziel verfolgen. Führungskräfte, KadermitarbeiterInnen und FachspezialistInnen sind hier besonders gefordert Sie müssen mit fachlicher und sozialer Kompetenz Vorbildfunktion übernehmen und Teams formen und entwickeln. Bei der Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten, die nicht nur berufliches Know-How, sondern auch menschliche Qualitäten mitbringen, unterstützen wir Sie. Eine Temporäranstellung über die Art of Work entlastet Sie von sämtlichen administrativen Aufgaben. Die gesamte Abwicklung der Sozialversicherungsabgaben, das Veranlassen der Lohnzahlungen und vieles mehr erledigen wir effizient und zuverlässig für Sie. Ausserdem beanspruchen temporäre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter keine Headcounts. Falls sich Ihre Bedürfnisse ändern, können Sie die von uns zur Verfügung gestellten temporären Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach drei Monaten kostenlos übernehmen. Dieses Vorgehen minimiert die Risiken einer Fehlbesetzung enorm, denn Sie übernehmen nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Eignung Sie bereits beurteilen können. 
