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Strategic Employer Branding Professional

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1450.00   CHF
Employer Branding wirkt über Positionierung, Bewerbungserlebnis und Führungspraxis. Das Seminar verbindet systematische Employer Branding-Strategieentwicklung mit konsequenter Umsetzung. Am Ende liegt ein praxistaugliches Strategie- und Umsetzungspaket für die Organisation vor. Das lernst Du in diesem Kurs - Employer Branding als strategisches Managementthema verankern. - Management-Sponsorship für Employer Branding verbindlich sichern. - Arbeitgebermarke systematisch analysieren. Bestandsaufnahme, SWOT und Prioritäten ableiten. - EVP (Employer Value Proposition, Arbeitgeberversprechen) evidenzbasiert entwickeln. Differenzierung und Belege definieren. - Zielgruppen priorisieren. Personas und Kernbotschaften je Persona ausarbeiten. - Bewerberreise gestalten. Standards für zentrale Kontaktpunkte im Recruiting definieren. - Steuerung festlegen. Rollen, Verantwortlichkeiten und feste Review-Termine klären. - Umsetzung mit OKR steuern. OKR-Set entwickeln, 90-Tage-Plan und Nachsteuerung aufsetzen.

Bewertungen

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