Personalvermittlung in Petit-Saconnex et Servette, Genf mit Öffnungszeiten
Finden Sie genaue Informationen zu den besten Personaldienstleister in Petit-Saconnex et Servette, Genf. Erhalten Sie Bewertungen und Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, einschließlich Telefonnummer, Adresse, Öffnungszeiten, Sonderangeboten und weiteren Informationen.
Ergebnisse anzeigen: 1 - 4 von 4
Ergebnisse anzeigen: 1 - 4 von 4
Ergebnisse aus der Kategorie Personalvermittlung in Petit-Saconnex et Servette, Genf
Jetzt geschlossen
Rue de l'Orangerie 26, 1202 GENÈVE
022 734 22 33
Qui sommes-nous ?L’Orangerie est une entreprise d’insertion sociale qui propose des heures de travail à toute personne exclue socialement, mais désireuse de changements dans sa vie.L’entreprise d’insertion l’Orangerie, crée en 1985, est une association à but non lucratif, qui s’inscrit dans l’économie sociale et solidaire. Sa mission est « de contribuer à la réinsertion sociale et professionnelle de toute personne, entre 18 et 65 ans, rencontrant des difficultés d’intégration liées principalement à un chômage de longue durée, à un exil forcé, à une longue période d’assistance, à une dépendance à l’alcool ou à la drogue, à un manque de formation, ou encore à des troubles psychologiques ».L’Orangerie offre, à ses employés, un cadre de travail avec des horaires à respecter, une vie d’équipe et la possibilité d’acquérir des savoir-faire professionnels. Elle permet à chacun de trouver sa place et son rythme tout en se confrontant aux réalités des exigences professionnelles et relationnelles d’une petite entreprise.L'entreprise est performante sur le marché du travail et s’engage auprès d’une large clientèle privée et publique.L'équipe des responsables assure la garantie d’un service de qualité auprès de la clientèle, ainsi que l’encadrement des employés sur les chantiers.La mission de l’Orangerie c’est :Donner du travail à des personnes en situation précaire souhaitant changer de statut.Permettre à des femmes et des hommes de renouer avec la vie active.Engager, pour une durée déterminée, des adultes désireux de se former et de s’insérer dans le système socio-économique en place.Proposer du travail rémunéré sous la responsabilité de professionnels de la brancheMettre les compétences de travailleurs sociaux au service des employés - Soutenir les employés dans leurs projets et les accompagner individuellement - Repérer, encourager et promouvoir le développement de leurs ressources - Favoriser l’acquisition de compétences : « savoir-faire » et « savoir-être ... 
