Schweizer Kader Organisation SKO, Lausanne

Die Krise um die 45 trifft die meisten: In der Mitte des Berufslebens wird plötzlich klar, dass man nicht mehr weitermachen kann oder will wie bisher. Wer sich gut vorbereitet, sich die richtigen Fragen stellt, kann im Beruf noch einmal richtig Vollgas geben. Die durchschnittliche Lebenserwartung in der Schweiz liegt heute bei rund 80 Jahren. Rein rechnerisch beginnt die Lebensmitte also um die 40. Ein heute 40-Jähriger weiss, dass er voraussichtlich noch ein Vierteljahrhundert zu arbeiten hat – viel zu viel Zeit, um sie im falschen Job zu verschwenden. Wenn wir die Lebensmitte erreichen, ziehen wir unweigerlich Bilanz. Wir werden uns verpasster Chancen und geplatzter Träume bewusst. Viele unserer hohen Erwartungen haben sich in der ersten Lebenshälfte nicht erfüllt. Beruflich haben wir zwar vielleicht einiges erreicht – allerdings musste dafür oft die eigene Entwicklung zurückstehen. Viele persönliche Interessen konnten wir bisher nicht ausleben, manches haben wir uns aus Rücksicht auf andere – zum Beispiel die Familie – verboten. Nun werden das gesamte Leben und die eigenen Werte einer radikalen Überprüfung unterzogen. Das schüttelt jeden durch. Kein Wunder, sehnen sich viele Menschen vermehrt danach, sich selbst besser verwirklichen zu können. Der Drang nach Veränderung, nach einer Neuorientierung wird zum dominierenden Thema in diesem Lebensabschnitt.