direct is coaching, Zürich

In meinen Coachings und Beratungen sehe ich eine stimmige und bejahende Kommunikation als Grundlage zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Veränderung im Kontext zu einer erfolgreichen Zielerreichung.

Die funktionierende Kommunikation wurde in vielen Fachbüchern thematisiert. Friedmann Schulz von Thun, Professor, Fachbereich Psychologie, hat hier eine Trilogie über das Erlernen der stimmigen Kommunikation durch fachliches Lernen, methodisches Üben und menschliches Reifen geschrieben.

In der Beziehung, im Beruf und im Alltag. Ständig kommunizieren wir mit anderen. Immer wieder entstehen dabei Probleme. Oft gelingt es uns nicht, uns verständlich zu machen, uns durchzusetzen. Und ebenso oft begreifen wir unser Gegenüber nicht. Gespräche werden zum Streit, ohne dass uns so recht klar ist, warum.

Die Kommunikation ist nur dann wertvoll, wenn wir uns für einander öffnen und jeden den anderen in seiner Eigenheit respektieren und akzeptieren kann. Die Voraussetzung dafür ist, dass wir mit uns selber im Reinen sind. Wenn wir uns selbst gegenüber, oder zu anderen Personen eine negative Haltung haben, wird auch das Gespräch negativ sein.
Andere spüren intuitiv unsere innere Haltung und reagieren deshalb abwehrend. Je besser also unserer eigenes Selbstbild ist, desto mehr wird dies auch unser Gesprächspartner fühlen und sich mehr öffnen.

Die wertschätzende Kommunikation erleichtert uns den täglichen Umgang mit den Mitmenschen. Wir können unsere innere Haltung und unseren Sprachgebrauch verändern.
Aktives Zuhören und das Respektieren einer anderen Meinung können interessante Lösungen bringen. Sie steigern so Ihre Chance, die Unterstützung zur Erreichung Ihrer Ziele von Ihren Mitmenschen zu erhalten.

Durch direkte, offene und treffende Fragen übe ich mit Ihnen ein verbindliches und erfolgreiches Kommunizieren und fördere dabei Ihre Denkweise, Ihre Anstösse in gewissen Situationen in einer anderen Sichtweise zu sehen.

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