IVP Ivan Vaccari Personalberatung, Zürich

Unsere Kunden aus den Bereichen Finanzen, Handel, Dienstleistung, Consulting, Industrie und IT kennen wir genau. So genau, dass uns Firmenklima, Arbeitsrhythmus und Motivation der Mitarbeiter wohl vertraut sind. Wir wissen einfach, ob ein Kandidat nicht nur der Aufgabe sondern auch den Menschen gewachsen ist, mit denen er arbeiten wird. Mit Einfühlungsvermögen und viel Fingerspitzengefühl entdecken wir wer, warum wohin passt und wohin nicht. In einem konzentrierten und doch behutsamen Prozess lernen wir Menschen kennen. Fach- und Führungskräfte, Experten und Spezialisten, die am neuen Ort mehr leisten, erfolgreicher und zufriedener sind, wenn die Unternehmenskultur ihrer Art zu denken und zu fühlen entspricht und wenn sie ihren Kolleginnen und Kollegen auf gleicher Wellenlänge begegnen können. Erst wenn uns das gelingt, erachten wir unsere Aufgabe als erfüllt. Das haben wir in achtzehn langen Jahren gründlich gelernt. Unser Persönlichkeitsprofil, das weltweit eingesetzt wird, wurde von dem Psychologen William Marston und von John Geier, Professor für Verhaltenspsychologie, entwickelt. 1990 wurde das Modell von Friedbert Gay in Deutschland eingeführt. Seitdem wird es in vielen deutschsprachigen wie auch in internationalen Unternehmen erfolgreich angewendet, um Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt weiter zu entwickeln.