Personalberatung in City, Zürich mit E-Mail
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Jetzt geöffnet
Usteristrasse 17, 8001 Zürich
043 211 40 00
Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess. Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter. Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich. Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen. 2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für ... 
Jetzt geöffnet
LÖWENSTR. 29, 8021 Zürich
079 898 16 44
Kelly ist der Spezialist für Personaldienstleistungen. Ob für die Rekrutierung, Lösungen im Personalwesen oder für die Stellensuche: Wir unterstützen Sie mit dem notwendigen Fachwissen. Mit unserem internationalen Netz in 39 Ländern bieten wir eine breite Palette von Leistungen und Lösungen. Die Hauptsitze von Kelly und Kelly EMEA (Europa, Middle East & Afrika) befinden sich in Neuenburg. Kelly ist seit 2003 nach ISO 9001:2000 und seit 2009 nach ISO 9001:2008 zertifiziert. Das TQM (Total Quality Management) kommt in allen Filialen zum Einsatz. Kelly ist Mitglied des Verbands der Schweizer Personaldienstleister swissstaffing und ist zudem in dessen Vorstand vertreten. 
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Löwenstrasse 69, 8001 Zürich
044 213 60 60
Joker Personal AG bietet professionelle und persönliche Hilfe und Betreuung zu Hause rund um die Uhr. Entlastung und Unterstützung Angehöriger, Gesellschaft, Haushalthilfe, Begleitung auf Reisen oder während den Ferien, Einzelbetreuung in Spitälern oder Psychiatrien, Heimen und Kliniken und Sterbebegleitung. Wir helfen bei der Betreuung von Menschen aller Altersgruppen, Betagte, Behinderte, Kranke, Rekonvaleszente, Spitalentlassene, Wöchnerinnen, Kinder und Menschen mit psychischen Problemen, Hauswirtschaftliche Dienstleistungen und Betreuung im Alltag. 
Jetzt geöffnet
Löwenstrasse 55, 8001 Zürich
044 267 90 90
Personalberatung 
Jetzt geöffnet
Basteiplatz 7, 8001 Zürich
043 499 40 00
Wir finden Fach- und Führungskräfte - passgenau für anspruchsvolle Schlüsselpositionen. 
Jetzt geöffnet
Talstrasse 58, 8001 Zürich
044 243 86 68
Jetzt geöffnet
Usteristrasse 14, 8001 Zürich
+41 79 634 94 82
Als externer Sparringpartner in personellen Fragen stehen wir Ihrem Unternehmen zur Seite. Unsere fundierte und langjährige Erfahrung im Personalmanagement, die Identifikation mit der aktuellen Aufgabenstellung und unsere Leidenschaft dafür ist Ihr Mehrwert. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen und Unternehmen Gute Gründe für ein Engagement sind ... Sie haben ad Interim rasch und unkompliziert eine Lücke in Ihrem HR Management zu füllen und keine Zeit für eine aufwendige Einarbeitung. Sie haben einen Personal Engpass oder anstehende Projekte, welche Sie mit Ihrem bestehenden Team nicht bewältigen können. Sie möchten Ihren Rekrutierungsprozess auslagern, oder aber uns die Suche von passenden Fach- und Führungskräften als Mandat komplett übertragen. Sie haben individuelle Bedürfnisse im ganzen Life Cycle des HR Managements welche wir gezielt unterstützen können. 