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Temporär
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Der Vorteil von temporären Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt auf der Hand: Sie können schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren und befristete Personalengpässe überbrücken. Ihre Nutzen auf einen Blick: - kurzfristige Personallösungen bei hohen Arbeitsvolumen - Überbrückung von befristeten Personalabsenzen (z.B. Unfall etc.) - Einsatz von Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekte - fixer Stundentarif, Abrechnung nach effektiv geleisteten Stunden - keine Zusatzkosten für Sozialleistungen - kein Rekrutierungsaufwand - keine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, etc.) - hohe Flexibilität durch kurze Kündigungsfristen