Tiersalons in Wohnsiedlung Rafensburg, Tägerwilen

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Fellzauber

Hauptstrasse 63, 8274 Tägerwilen

077 482 13 46

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Hundesalon Esprit, Doris Kapferer

Jetzt geöffnet

Bernrainstrasse 3, 8280 Kreuzlingen

071 688 34 44

Tierfriseur, Hundesalon

A. Strohmeyer-Christen, Alles für Hund und Katz

NATIONALSTRASSE 35, 8280 Kreuzlingen

071 672 65 10

Grosshandel

Roman's Hundesalon, Inhaber Roman Menzi

Hauptstrasse 132, 8280 Kreuzlingen

071 670 12 04

Hundesalon

Hundesalon Bild

Jetzt geöffnet

Oberdorfstrasse 7, 8564 Sonterswil

076 436 22 31

Hundesalon

Dog Styling, Hundesalon

Jetzt geöffnet

Romanshornerstrasse 112, 8280 Kreuzlingen

076 769 72 55

Hundesalon

Hundeleben / Eleonora Bulla

Jetzt geöffnet

Romanshornerstrasse 112, 8280 Kreuzlingen

076 618 38 37

Hundesalon

Hundehort und Hundesalon Bonnie&Clyde Thurgau

Jetzt geschlossen

Panoramaweg 3, 8558 Raperswilen

079 156 79 73

Hundesalon

VALORE-Beratung A.Gräub

Jetzt geöffnet

Seestrasse 47, 8596 Scherzingen

079 946 64 94

In den Einzelberatungen unterstütze ich Menschen sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. - Lebenskrise - Probleme am Arbeitsplatz - Hundetraining Die Hundetrainings finden an der folgenden Adresse statt: Stockwiesstrasse 3, 8566 Oberstöcken TG Einzelberatungen bieten den Vorteil, dass ich individuell auf das vorliegende Problem des Klienten eingehen und gezielt auf die Wahrnehmung der Probleme hin arbeiten kann. Auf ein Problem hin arbeiten heisst aber nicht, dass ich das Problem lösen kann oder lösen werde, sondern unterstütze den Klienten auf der Suche nach Lösungen um eigene Verhaltensstrategien zu entwickeln. Auf Wunsch können die Beratungen auch zu Hause durchgeführt werden. Erste Abklärungen gratis, sofern eine Beratung zu Stande kommt. Krankheitsbedingte Ausfälle am Arbeitsplatz Fallen Mitarbeiter immer wieder krankheitsbedingt am Arbeitsplatz aus und Sie fragen sich wieso? In der heutigen Zeit taucht das Problem immer mehr auf, dass die Arbeitnehmer immer länger krankgeschrieben sind. Als Arbeitgeber bleibt am Schluss meistens nur die Kündigung, da diese Mitarbeiter hohe Kosten verursachen. Dadurch löst sich das Problem Krankheit der Mitarbeiter aber nicht auf, sondern wird nur noch dadurch verschärft, dass die anfallende Arbeit auf den Rest der Mitarbeiter umgewälzt wird. Das Unternehmen möchte ja Kosten einsparen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Und so entsteht ein sogenanntes Schneeballsystem und diese Mitarbeiter werden häufig durch den Druck dieser Mehrarbeit wiederum krank. Auf kurze Zeit gesehen, funktioniert diese Vorgangsweise des Arbeitgebers auch. Langfristig gesehen kann das keine Lösung sein. Es gibt Möglichkeiten dem entgegen zu wirken. Eine Lösung kann sein, mit den Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen, um herauszufinden wieso sie mehr krank werden als andere Mitarbeiter.